Gestión
Pública

Diseña estrategias para prevenir y resolver controversias en contratación pública, considerando la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo.

• Unidad 1: Cultura de paz y los principios de los medios de resolución de conflictos en contratación pública
  • Cultura de paz y conflictos de contratación pública
  • Identificación y análisis de riesgos
  • Herramientas de prevención y resolución de controversias y gestión de riesgos
  • Medios alternativos de resolución de conflictos en contratación pública
  • Fundamentos constitucionales
  • Relación con los principios de la contratación pública
• Unidad 2: Medios alternativos de resolución de conflictos en contratación pública de acuerdo con la Ley
  • La conciliación: concepto y principios
  • Requisitos de la conciliación
  • Procedimiento conciliatorio
  • ¿Qué es el arbitraje?
  • Fundamentos del arbitraje: la disponibilidad y la autonomía privada
  • Convenio arbitral
  • Materia arbitrable
  • Tribunal arbitral
  • Requisitos de los árbitros
  • Recusación
  • Procedimiento arbitral
  • Principio competence y separabilidad
  • Laudo y recursos contra el laudo
  • Medidas cautelares
  • Dispute Boards y JPRD
  • Principios y funciones de las JPRD
  • Límites de las JPRD
• Unidad 3: Mediación y otros medios y herramientas de resolución de conflictos
  • La mediación en la contratación pública: fundamentos, procedimientos y rol del perito técnico
  • El arbitraje de oferta final
  • MedArb

Julio Wong

Clases Blended*

Inicio: 10 de Junio de 2026
Miércoles de 19:00pm a 22:00pm

S/ 1,900

*24 horas virtuales en vivo por EPG de la UPC y 24 horas aproximadamente para que el alumno consuma y realice actividades en la plataforma de Coursera.

Domina la gobernanza democrática y la gestión pública en contextos de cambio. Conoce el diseño de políticas sostenibles con enfoque crítico y análisis geopolítico actual.

• Unidad 1: Introducción crítica a la Gobernanza Pública
  • Definiciones contemporáneas de gobernanza: gobernanza tradicional vs. gobernanza colaborativa
  • Gobernanza y legitimidad democrática en el Estado Social de Derecho
  • El papel de los actores no estatales en la formulación e implementación de políticas públicas
  • Casos regionales: Chile, Colombia, Perú
• Unidad 2: Estado, gobierno y regímenes políticos
  • Tipologías de organización del poder político: presidencialismo, parlamentarismo, semi presidencialismo
  • Separación de poderes y funciones del Estado: Ejecutivo, Legislativo y Judicial
  • Comparaciones institucionales: América Latina vs. Europa
  • Análisis del sistema político peruano y su evolución
• Unidad 3: Estado Social de Derecho y calidad democrática
  • Elementos fundamentales del Estado Social de Derecho
  • Derechos fundamentales y servicios públicos: salud, educación, seguridad social
  • ¿Qué significa gobernar para el bien común?
  • Desafíos actuales en la institucionalidad democrática en América Latina
• Unidad 4: Psicología del poder y liderazgo político
  • Efecto Dunning-Kruger en la política contemporánea
  • Narcisismo político: definición, implicancias y riesgos
  • Estudios de caso: análisis de líderes políticos recientes (Perú, EE. UU., otros…)
  • Herramientas de evaluación de liderazgos en la gestión pública
• Unidad 5: Panorama global político, económico y social (2000-2025)
  • Continuidades y rupturas en los gobiernos democráticos del siglo XXI
  • Crisis de representación y erosión institucional
  • Análisis de políticas públicas emblemáticas y sus impactos
  • Rol de los medios, redes sociales y opinión pública
• Unidad 6: Escenarios prospectivos para la gobernanza y la gestión pública (2025 en adelante)
  • Tendencias globales y regionales: cambio climático, transformación digital, envejecimiento poblacional, migraciones
  • La lucha por la hegemonía global en la nueva era Trump
  • Potenciales impactos a favor y en contra del Perú
  • ¿Hacia dónde podría ir el mundo? Reflexiones finales

Luis Arizmendi

Virtual en vivo

Inicio: 16 de Junio de 2026
Martes de 6:30pm a 10:30pm

S/ 1,900