Programa Especializado en Transformación de la Gestión del Talento Humano

Giovanni Sissa

Director del Programa

Bachiller en Administración de empresas en The University of Texas at Austin, cuenta con un MBA de Administración de Empresas por Nova Southeastern University. Actualmente es socio fundador de SISMAC Consulting. Posee más de 28 años de experiencia en diversas industrias y posee un historial comprobado en Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional y Transformaciones Culturales. Ha liderado exitosas iniciativas culturales en regiones como Perú, Corea del Sur, Colombia y Macedonia del Norte. Además, ha sido Socio de Consultoría en Deloitte y Director de Recursos Humanos de Roche.

Luis Torres

Psicólogo de la UNMSM con una Maestría en Desarrollo Organizacional de la UP. Cuenta con experiencia en varios países de Latinoamérica liderando proyectos de recursos humanos en industrias como banca y finanzas, telecomunicaciones, minería, servicios, entre otros, liderando proyectos de desarrollo de propuesta de valor al colaborador, marca empleadora, gestión del cambio, people analytics, experiencia del colaborador, clima laboral, cultura organizacional, identificación del talento y sucesión y headhunting. Actualmente es Consultor Senior de Human Capital de DELOITTE S-LATAM.

Luis Bustamante

Ingeniero Informático de USIL, ha sido Director Técnico para Perú y Colomiba de Overlap. Ha trabajado a nivel nacional e internacional con empresas top de Perú, Colombia, Chile, México y Brasil, entre las que se encuentran el Grupo Sura, Bancolombia, BCP, BBVA, Femsa, Arca Continental, Pacífico Seguros, Arcos Dorados, Tottus, Banco Falabella, Mapfre, Repsol, Hyundai, Ransa, Compartamos Financiera, ABB, entre otras, con experiencia en diseño e implementación de Universidades Corporativas, Escuelas de Formación, Estrategias de Aprendizaje, Modelos y Sistemáticas comerciales. Actualmente es Gerente de Consultoría de Samaypata Consultores.

Mariangela Zuloaga

Abogada, Magíster en Desarrollo Sostenible, con más de 10 años de experiencia en las áreas sostenibilidad, diversidad e inclusión y legal, con enfoque en la generación de valor tripartita (ASG) en empresas transnacionales y nacionales, en los sectores de consultoría y servicios. Experta en el diseño de estrategias, implementación de proyectos, gestión de indicadores, y articulación de grupos de interés. Ha laborado en Perú 2021, ahora Perú Sostenible, en el área del Distintivo ESR y Legal, ha sido Jefa de Desarrollo Sostenible en Sodexo Perú y Gerenta de Operaciones a cargo del área de Consultoría y Comercial de Aequales. Actualmente se desempeña como Gerenta de Sostenibilidad para Perú y Ecuador de CBS.

Jackeline Ramírez

MBA por INCAE Business School, cuenta con especializaciones en Business Intelligence y Business Analytics por la EPG de la UPC. Certificada en People Analytics por The Wharton School. Ingeniera de Computación y Sisteamas por la USAMP. Ha sido Poject Manager en el BID, Líder de Marketing Intelligence en la Universidad del Pacífico y Head de Analítica y Optimiazión de RRHH en Alicorp. Actualmente es Chief Data Officer de Cofide.

Juan Pablo Sanguinetti

Licenciado en Psicología por la Universidad de Buenos Aires (Argentina). Cuenta con certificaciones en Change Management (Prosci) y Neuroliderazgo (About my brain, Australia). Posee trayectoria académica en ESPOL (Ecuador), UTDT (Argentina), UNLP (Argentina), Universidad Siglo21 (Argentina) y UNAM (México). Se ha desempeñado en Petrobras, QS (México), EGASA y SEPyME en posiciones de onducción y gestión antes de dedicarse a la consultoría. Actualmente es Country Manager en Whalecom Perú.

Andrea Vera

Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú, Magíster en Dirección Estratégica del Factor Humano y Máster en Factor Humano por la EOI de España. Actualmente es Directora de la Consultora Equivalius. Anteriormente ha sido Gerente de People Advisory Services en EY Perú y Abogado Senior de DLA Piper Perú.

Ruben Angel

Licenciado en Psicología de la Universidad Central de Venezuela, con un MBA del Instituto de Estudios Superiores de Venezuela. Ha sido People Relations Partner Latam de Roche, Director de RRHH y Líder de Transformación de Roche Chile, Human Resources Director de Roche Venezuela, Gerente de Recursos Humanos y HRBP de Empresas Polar.

Susana Sugano

Licenciada en Administración y Magíster en Administración de la Universidad del Pacífico, actualmente es la Directora Académica de Factor Humano, Gestión Pública y Derecho de la Escuela de Postgrado de la UPC. Anteriormente ha ocupado cargos gerenciales en áreas de RRHH de la Universidad del Pacífico, SNC-Lavalin, Aruntani, Osinergmin y Savia Perú.

César Vásquez

Licenciado en Administración por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) y Magíster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Universidad de Alcalá (España). Cuenta con más de 13 años de experiencia en gestión del talento, transformación cultural, comunicación estratégica y desarrollo del liderazgo. Actualmente es Gerente de Recursos Humanos en Petroamérica y Director de Gestión HRC, consultora especializada en experiencia del colaborador y desarrollo de talento. Experto en diseño de estrategias, acompañamiento a líderes y fortalecimiento de la cultura organizacional mediante metodologías conversacionales y coaching.

María Eugenia Díaz

María Eugenia Díaz es Médico Cirujano y graduada en primer puesto del MBA en Administración de Empresas por la UPC. Coach Coactivo certificada por el Co-Active Training Institute y mentora en Laboratoria+, cuenta con más de 16 años de experiencia en posiciones gerenciales en empresas multinacionales del sector salud y farmacéutico. Se destaca por su visión estratégica y su compromiso con el desarrollo de equipos empoderados y líderes de cambio. Ha liderado iniciativas de transformación cultural, gestión del cambio y adopción de prácticas ágiles, movilizando organizaciones hacia entornos más adaptativos y colaborativos. Desde su experiencia corporativa y su vocación como coach, acompaña a líderes en el desafío de inspirar, conectar y potenciar el talento de sus equipos.

Diego Chávez

Mg. Diego Chávez Pebe es ejecutivo global en gestión humana con más de 11 años de experiencia liderando proyectos en empresas locales e internacionales. Posee maestrías en Psicología Organizacional y Gerencia de Salud (USMP), y cuenta con certificaciones en capacitación (DDI®), cambio organizacional (Deloitte), compensaciones (Korn Ferry®) y psicología educativa (UPC). Especialista en desarrollo organizacional, ha trabajado en temas como cultura, gestión del talento, aprendizaje, desempeño y employee experience. Actualmente es Senior Human Capital Consultant en Deloitte, fundador de la plataforma de evaluación Growtop, y docente de postgrado en UPC, USMP, ESAN y Rome Business School (Italia).